ОНФ: половина российских предприятий страдает от дефицита квалифицированных рабочих
83
Итоги недавно проведённого опроса сегодня подвели представители Общероссийского народного фронта. Согласно исследованию, коллективы в российских организациях — молодеют.
Фото, видео: Пятый канал
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Например, в инженерно-технической сфере по сравнению с прошлым годом на 14 процентов увеличилось количество сотрудников в возрасте до 30 лет. Чтобы привлечь ещё большее число молодых на предприятия, в ОНФ планируют активнее использовать портал «Профстажировки».
Илья Семин, координатор проекта ОНФ «Профстажировки»: «Цель этого портала как раз помочь студентам и выпускникам технических и образовательных учреждений подобрать предприятия для прохождения практики или стажировки фактически в любом регионе России. Выпускникам проект дает возможность получить дополнительную возможность для трудоустройства, потому что практика и есть получение первого опыта вход в профессию».
Активисты рассказали и о новом проекте под названием «Молодёжка ОНФ» — он позволит начинающим специалистам реализовать свои таланты в любом регионе России.
752 мм рт. ст.
86%
1.90 107.43
1.35