ОНФ: половина российских предприятий страдает от дефицита квалифицированных рабочих

Итоги недавно проведённого опроса сегодня подвели представители Общероссийского народного фронта. Согласно исследованию, коллективы в российских организациях — молодеют.

Фото, видео: Пятый канал

Перейти в Дзен Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »

Например, в инженерно-технической сфере по сравнению с прошлым годом на 14 процентов увеличилось количество сотрудников в возрасте до 30 лет. Чтобы привлечь ещё большее число молодых на предприятия, в ОНФ планируют активнее использовать портал «Профстажировки».

Илья Семин, координатор проекта ОНФ «Профстажировки»: «Цель этого портала как раз помочь студентам и выпускникам технических и образовательных учреждений подобрать предприятия для прохождения практики или стажировки фактически в любом регионе России. Выпускникам проект  дает возможность получить дополнительную возможность для трудоустройства,  потому что практика и есть получение первого опыта вход в профессию».

Активисты рассказали и о новом проекте под названием «Молодёжка ОНФ» — он позволит начинающим специалистам реализовать свои таланты в любом регионе России.



Последние новости

21:47
21:30
21:13
20:54
20:32
20:16

Сейчас читают