В российском Центре стратегических разработок предложили ввести грин-карты для мигрантов

Новые меры для интеграции трудоспособного населения из-за рубежа предложены в докладе «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения», — передает РБК.

Авторы документа отмечают, — российский рынок труда не сможет обойтись без иностранной трудовой миграции в условиях сокращения трудоспособного населения. По мнению научного сотрудника института демографии ВШЭ Никиты Мкртчяна, сокращение населения в возрасте 20—64 лет продлится до конца 2020 годов.

Дефицит работников не в состоянии компенсировать внутренняя мобильность. Небольшая международная миграция (250—300 тысяч человек в год) на 40-70% компенсирует депопуляцию российской периферии.

В текущих экономических условиях, по мнению специалистов, привлекательность российского рынка труда будет снижаться. С 2015 года в России наблюдается сокращение притока иностранных работников. Причиной тому стали кризис, санкции и падение курса рубля.

В этой связи Эксперты ЦСР предлагают обратиться к опыту зарубежных стран в области миграционной политики: балльная система отбора мигрантов, рабочие визы и карты, ускоряющие получение разрешения на работу и вид на ​жительство.

Квалифицированной миграции поспособствуют и введение лотерейной системы по аналогии с американской Green card. Кроме того, эффективным инструментом могут стать и специальные «контракты».