Эксперт: Есть только одна возможная проблема при внедрении электронных трудовых

Потребность в переводе бумажных трудовых книжек в электронный формат давно назрела, а обозначенные правительством сроки внедрения нововведения оптимальны, считает доцент факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Алисен Алисенов. О готовности начать постепенное внедрение электронных трудовых книжек с начала 2020 года было объявлено на заседании правительства в четверг, 28 июня. По мнению эксперта, переходный период при введении электронных документов позволит сгладить шероховатости и устранить неизбежные в таких случаях проблемы.

— В целом же такие книжки — общемировая практика, а электронная отчетность — это, конечно же, часть цифровой экономики. Необходимость перехода очевидна, поставленные сроки — оптимальные, тем более что введение электронных форм не отменяет на первых порах традиционных книжек. Зато электронный формат, создание единой базы, позволит минимизировать издержки, связанные со сверкой данных в рамках какого-то межведомственного обмена, ускорить обмен информацией, — сказал Алисенов в интервью «Экономике сегодня». 

Особых проблем при внедрении электронных книжек эксперт не видит, кроме риска массированной хакерской атаки на единую базу данных до завершения полного перехода на электронный формат. Однако и такую ситуацию можно учесть и предотвратить.