Вице-премьер предложила варианты в защиту граждан, чей возраст приближается к пенсионному.
Фото: www.globallookpress.com
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Вице-премьер России Татьяна Голикова предложила наказывать работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста по аналогии с ответственностью тех, кто увольняет беременных женщин или мам с детьми в возрасте до трех лет.
— Будем базироваться на статье (ст. 145 УК РФ — прим.ред.) за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет. Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев, — напомнила Голикова.
Вице-премьер отметила, что кабмин считает необходимым обсудить введение ответственности за увольнение предпенсионеров с работодателями и профсоюзами.
Ранее российский лидер Владимир Путин предложил защищать работников, чей возраст приближается к пенсионному. Для этого будет введена административная и даже уголовная ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста.
Пятый канал уже публиковал основные тезисы выступления Путина.
- 11 февр
- Экономист рассказала, кто может выйти на пенсию по «старому» возрасту в 55 и 60 лет
- 5 апр
- Российские артисты просят вернуть им право на досрочную пенсию
- 9 мар
- Досрочно на пенсию: сколько могут включить в стаж для новых категорий работников
- 4 нояб
- Стало известно, кто досрочно выйдет на пенсию в 2021 году
- 28 июл
- Какой бонус от государства положен ряду пенсионеров?
- 24 мая
- В Госдуме оценили идею снижения пенсионного возраста
- 4 мар
- Пенсионный фонд проинформирует россиян о размере их будущей пенсии
- 3 мар
- Эффект от пенсионной реформы составил более 20 миллиардов рублей
- 5 дек
- Медведев рассказал о сложных решениях, которые ему приходилось принимать на посту
- 12 нояб
- Жителям Дальнего Востока предложили вернуть прежний пенсионный возраст
86%
1.21 108.87
1.44