915
Федеральная служба по труду и занятости напомнила трудящимся об их праве на ежегодный оплачиваемый отпуск и опубликовала рекомендации, связанные с этим.
Фото, видео: www.globallookpress.com
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
В Федеральной службе по труду и занятости рассказали о правилах отпуска, пишет «Экономика сегодня».
Согласно Трудовому кодексу РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней, для работников в сфере образования и медицины — 56 дней.
Вопрос отпуска решается между работодателем и сотрудником в рамках трудового договора. Его можно разделить на несколько частей, одна из которых должна быть не менее 14 дней. Кроме того, работодатель не может отказывать в отпуске сотрудникам до 18 лет и работникам вредных производств.
Мужчинам, у которых жены ожидают ребенка, могут уйти в отпуск в удобный для них период.
Ранее 5-tv.ru рассказывал, где в 2019 году отдыхают российские звезды.
Читайте также
752 мм рт. ст.
86%
1.90 107.43
1.35