Участники опроса рассказали, за что ценят сотрудников на «удаленке».
Фото: www.globallookpress.com © Gary Burchill
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Аналитический центр «Битрикс24» узнал мнения руководителей российских компаний об удаленной работе, передает RT. В исследовании участвовали более тысячи организаций малого, среднего и крупного бизнеса.
По данным опроса, 43% работодателей считают главным плюсом «удаленки» возможность нанять сотрудника из любой точки мира. А 35% респондентов больше всего ценят в такой работе экономию на фонде оплаты труда и аренде рабочих мест.
При этом главы организаций отмечают и положительные стороны такой формы занятости для самих сотрудников — экономия времени на дорогу до офиса и средств на питание (22%).
Однако отрицательных сторон у дистанционной работы оказалось больше. 30% опрошенных пожаловались на сложность контроля таких сотрудников. 26% не одобряют отсутствие личных коммуникаций, а 22% — низкую мотивацию и вовлеченность. 14% респондентов не устраивает сниженная лояльность к компании работников на «удаленке». Наконец, 8% утверждают, что при таком режиме работы учащаются утечки корпоративной информации.
Ранее 5-tv.ru писал, что в России могут отменить несколько профессиональных праздников.
86%
1.90 107.43
1.35