Оказалось, что легкие заигрывания во время трудового процесса не обязательно следует сразу же приравнивать к харрасменту.
Фото, видео: www.globallookpress.com © Reporters
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Ученые утверждают, что флирт на работе может быть полезен. Результаты исследования по данной теме опубликованы в Organizational Behavior and Human Decision Processes.
Специалисты из Америки, Австралии, Канады, Нидерландов провели масштабный опрос, в котором приняли участие несколько сотен человек. Исследователей интересовали истории из личной жизни, мнение людей о легком флирте, их отношение к ненавязчивому заигрыванию со стороны коллег на работе и подобное.
Оказалось, что флирт на рабочем месте не обязательно нужно сразу приравнивать к харрасменту. По данным ученых, он, наоборот, может создать в коллективе здоровую атмосферу. Легкие заигрывания могут повысить самооценку сотрудников, понизить у них уровень стресса и разрядить обстановку в случае конфликтов.
Однако специалисты подчеркивают, что речь идет исключительно о ненавязчивых формах такого общения. Флирт ни в коем случае не должен нарушать личные границы и доставлять неудобства адресату.
Возможно, исследование группы ученых о флирте было опубликовано в ответ на действия некоторых компаний, борющихся с харрасментом. Там сотрудникам могут запретить ездить в одном такси и смотреть друг на друга дольше пяти секунд, пишет МК.RU.
Ранее 5-tv.ru рассказывал, что Дженнифер Лопес едва не стала жертвой харассмента в самом начале карьеры.
86%
1.90 107.43
1.35