За ненормированную работу в России могут начать платить

Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявил, что в ближайшее время начнется работа над изменениями  в Трудовой кодекс. Среди прочего в нем будут отрегулированы нормы, касающиеся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. 

«Это пробел в законе и мы сейчас будем готовить поправки, касающиеся этого аспекта», — отметил Исаев.

По его мнению, во многих компаниях работодатели нарушают трудовые нормы, вынуждая сотрудников перерабатывать, причем бесплатно. Руководители  идут на хитрость: вписывают в контракт формулировку «ненормированный график», а потом требуют выполнения обязанностей в выходные, праздники и по ночам, хотя не имеют на это прав.

Особенно актуальным этот вопрос стал сейчас, когда многие россияне работают удаленно. По мнению автора инициативы, начальники почему-то решили, что трудиться дома можно в любом ритме, а платить за это дополнительно не нужно.

«Если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день — это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно», — цитирует его RG.RU.

Как напомнил Исаев, с 1 января 2021 года удаленка должна организовываться по установленному в предприятии графику. Выход за его рамки необходимо считать сверхурочной работой, которая оплачивается дополнительно и в повышенном тарифе.

Ранее 5-tv.ru подробно рассказывал о нововведениях в области дистанционного труда — соответствующий закон уже подписан президентом Владимиром Путиным.