В России могут ввести новые трудовые книжки

С 1 января 2023 года в России могут ввести трудовые книжки нового образца. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на документы, подготовленные в Минтруде.

Согласно нововведениям, новые трудовые книжки понадобятся только тем, кто впервые оформляется на работу. Документы ранее установленного образца будут действительны, так что менять их не придется.

В новую трудовую будут добавлять ФИО работника, дату его рождения, уровень образования, профессию и специальность. Вести документацию работодатель обязан на каждого сотрудника, если данная работа является для него основным видом деятельности. Это же касается и «удаленщиков» — по их желанию трудовая книжка может быть передана работодателю, чтобы тот ее вел.

В обновленной трудовой книжке будут указывать только сведения о подчиненных, выполняемой ими работе, переводе на новую должность и увольнении. Награды за успехи и причину увольнения также будут вносить, а вот сведения о взысканиях — нет, если речь не идет об увольнении по статье.

В случае утери и замены трудовой книжки в новый документ добавят только общий трудовой стаж сотрудника, без перечисления прошлых мест его работы.

Ранее 5-tv.ru писал, что изменится в жизни россиян с 1 марта.