Ликвидация неравенства: с 1 ноября зарплаты медикам начнут считать по-новому

|
Татьяна Бендзь
Татьяна Бендзь
463 0

Положение о «зарплатной реформе» разработали в Минтруде. Пилотно новый расчет запустят до марта 2022 года в ряде регионов.

Минтруда собирается повысить медикам запрплаты

Фото: Depositphotos / Wavebreakmedia

Перейти в Дзен Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »

Правительство намерено реформировать систему оплаты труда медицинских работников. Новая система расчета зарплаты направлена на то, чтобы ликвидировать возникновение дефицита медиков в отдельных регионах, пишет Коммерсантъ, со ссылкой на постановление правительства.

Положение о «зарплатной реформе» разработали в Минтруде. С ноября 2021 по март 2022 медикам нескольких регионов будут начисляться зарплаты по новым принципам. Тестирование методики проведут в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе. По результатам пилота будет принято решение об эффективности новой методики и возможности ее внедрения.

Что изменится?

Оклады медработников в пилотных регионах хотят рассчитывать с учетом двух коэффициентов. Один коэффициент будет учитывать квалификацию и должность работника, второй — экономическое развитие региона. Региональный коэффициент может сильно различаться.

К примеру, для Москвы планируют предложить коэффициент 3, для Санкт-Петербурга — 2,5, для других регионов — 1. Систему расчета коэффициентов создадут к концу лета. При этом в министерстве особо подчеркивают, что после изменений существующие оклады не будут понижены.

«Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут», — приводит Коммерсантъ слова представителя Минтруда Марины Масловой.

Профсоюзы медработников скептически относятся к предлагаемой Минтруда методике. Они опасаются, что введение региональных коэффициентов может привести к «дискриминации зарплаты по географическому признаку при равном объеме работы». Главной проблемой существующей системы оплаты труда медработников профсоюзы считают вовсе не региональный фактор, а большую разницу в зарплатах внутри персонала одной больницы.

Результаты пилота в Минтруде обобщит к июню 2022 года, предполагаемое внедрение новых принципов оплаты труда медиков по всей стране может начаться в 2023 году.

Ранее 5-tv.ru писал о том, что ядерная медицина успешно лечит детскую онкологию.



Последние новости

23:06
22:46
22:26
22:06
21:46
21:26

Сейчас читают