Более половины компаний в 2021 году уже повышали оклады работникам.
Фото: Depositphotos / gregorylee
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Одним из главных мерил хорошей работы является хорошая зарплата. Несмотря на усложнившиеся из-за пандемии условия труда и снижение затрат на аренду офисных помещений, большинство работодателей не спешат повышать оклады своим сотрудникам. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру», опубликованные изданием РБК.
Согласно опросу руководства компаний, 62% работодателей не собираются в текущем году повышать сотрудникам ни окладную, ни премиальную части зарплаты. Более того, еще 2% респондентов намерены сократить размер вознаграждения.
Готовность поддержать сотрудников материально выразили лишь 36% работодателей, заявивших, что собираются повысить зарплаты во второй половине текущего года. Впрочем, обещать — не значит жениться.
Правда, надо отдать должное руководителям, которые еще до начала всяких исследований дали прибавку своим служащим. Таких оказалось 54% опрошенных. Бухгалтерскую отчетность никто, конечно, не предоставлял, но, по словам самих работодателей, в большинстве случаев повышение зарплаты составило до 10%.
Ранее 5-tv.ru сообщал, что Роструд признал законность отстранения от работы непривитых сотрудников.