355
Многие передумали строить карьеру на зарубежных предприятиях после массового исхода брендов из РФ. Тогда многих сократили или отправили в неоплачиваемый отпуск.
Фото, видео: www.globallookpress.com / Konstantin Kokoshkin; 5-tv.ru
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Россияне не хотят рисковать и предпочитают работать на отечественных работодателей! Как пишут «Известия», более перспективной карьеру в иностранной компании считают менее 10% сотрудников.
Предпочтения соискателей изменились после массового исхода зарубежного бизнеса из России. Иностранные организации не дают четкого ответа на вопрос о дальнейшем развитии. И работники справедливо опасаются сокращения или отправки в отпуск за свой счет.
Количество вакансий от американских и европейских IT-компаний также существенно сократилось. Раньше они с удовольствием нанимали россиян на удаленную работу. Но сейчас появились проблемы с программным обеспечением и переводом зарплаты.
Читайте также
770 мм рт. ст.
77%
1.03 103.25
1.21