Конституционный суд запретил увольнять с госслужбы одиноких матерей в связи с сокращением штата

Ее уволили, невзирая на то, что она одна воспитывала семилетнего сына. Действующее законодательство не регламентировало этот вопрос для госслужбы. И вот сегодня пробел восполнили. Репортаж Дмитрия Пищухина:

За время рассмотрения данного дела прошло уже полтора года. За это время бывшая госслужащая из Воркуты успела выйти замуж, сменить фамилию и фактически свой статус - теперь она не мать-одиночка. Но в данном вопросе был важен принцип - предоставить равные конституционные права для всех матерей, вне зависимости от их трудовой деятельности.

В мае прошлого года в республике Коми велось плановое сокращение чиновников. По увольнение попала и Виктория Кобылинская. Тогда она без мужа воспитывала семилетнего сына и считалась матерью одиночкой. Скромная зарплата специалиста отдела опеки и попечительства - единственный доход. Но трудовой кодекс не запрещал увольнять госслужащих, имеющих несовершеннолетних детей.

Виктория Боровик (Кобылинская), заявитель: «Принял решение работодатель, чтобы меня сократить, хотя на тот момент он знал, что я являюсь одинокой матерью, у меня есть официальный статус. Я воспитываю ребенка одна, естественно, и содержу одна.

Ирония судьбы - специалист социальной помощи сама была вынужден искать поддержку. Сначала в городском, а затем в Верховном суде республики Коми. Но иски отклоняли, ссылаясь на закон о государственной гражданской службе. Не найдя поддержки на месте, Виктория отправила жалобу в Конституционный суд.

Валерий Зорькин, председатель Конституционного суда: «Вдруг появилась такая полоса, что называется "серая зона", когда женщина, находящаяся на гражданской службе таких преимуществ не имеет».

Запрет на увольнение предоставляется лишь матерям-одиночкам с детьми до 14 лет, которые работают по трудовому договору, либо служат в армии или правоохранительных органах. По закону чиновнице даже не могли предложить другую должность, а только проинформировать. Получалось, что Виктория и все одинокие матери-госслужащие в ее лице были ущемлены в правах.

Судья: «Настоящее постановление окончательно, не подлежит обжалованию вступает в силу немедленно после провозглашения и не требует подтверждения другими органами должностными лицами».

Сегодня Конституционный суд поставил точку в этом вопросе. Существующие нормы нарушают принципы равенства и справедливости и не соответствуют Конституции России. Федеральному законодателю предстоит внести изменения в трудовой кодекс. Но уже сегодня, сразу после объявления позиции суда - эта норма автоматически перестает действовать.

Ирина Рочева, адвокат: «По истечении почти двух лет мытарств, человек будет восстановлен на работе. Дальше будет решаться вопрос прохождения ее служебной деятельности».

Решения, которые ранее вынесли городской и краевой суд республики Коми, вскоре будут пересмотрены. Теперь Виктория может вернуться на чиновничью службу, но вряд ли уже захочет.