HR-специалист Гейдт: во время собеседования шутить нужно осторожно
Фото: www.globallookpress.com / © Christin Klose
Перейти в Дзен
Следите за нашими новостями
в удобном формате
Есть новость? Присылайте »
Юмор может разрядить напряженную атмосферу, но не во всех случаях.
Собеседование зачастую сопровождается напряжением, которое соискатель может разрядить парой шуток. Уместно ли демонстрировать юмор на встрече с потенциальным работодателем, в беседе с aif.ru рассказала стратегический HR-директор Алена Гейдт.
По ее словам, шутки на собеседовании лишними, возможно, и не будут, но относиться к ним все же стоит с осторожностью.
«Да, шутить можно, но юмор на собеседовании — это как специи в блюде: добавляет вкуса, но важно не переборщить. Собеседование — диетическое и режимное блюдо, где осторожность в добавлении „специй“ обязательна. Важно учитывать личности участников», — отметила специалист.
Гейдт подчеркивает, что шутить лучше всего на легкие и безопасные темы, внимательно учитывая при этом реакцию собеседника. Приветствуется самоирония и высказывания, сделанные из деликатных наблюдений. Юмор может также помочь разрядить напряженную атмосферу и настроить общение на нужный лад.
Ранее 5-tv.ru рассказал, как избежать выгорания на работе.
85%
-1.08 106.54
-1.42